Als Executive Director Sales (d/w/m) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Vertriebsführung unseres Hotelportfolios – über alle Segmente und Märkte hinweg. Du führst ein hochmotiviertes Sales-Team mit Klarheit, Vision und Umsetzungsstärke und positionierst unsere Häuser gezielt im internationalen Luxury- und Premiumsegment, mit Fokus auf Märkte wie USA und Middle East im Bereich Luxury Consortia. Du entwickelst einen jährlichen Sales Action Plan, stellst dessen konsequente Umsetzung sicher und steuerst verkaufsfördernde Aktivitäten wie Verkaufsreisen, Messen, Kundenevents, Fam Trips, Roadshows und Site Inspections. In enger Zusammenarbeit mit EBC, Revenue Management und weiteren Stakeholdern identifizierst du umsatzstarke Potenziale – insbesondere im MICE-Bereich – und begleitest diese strategisch. Mit ausgeprägtem Business Acumen nutzt du Business-Intelligence-Tools, Reportings und KPIs zur Steuerung deiner Märkte und Segmente, verantwortest ein umfangreiches Reise- und Vertriebskostenbudget und unterstützt aktiv die Budget- und Forecast-Prozesse der Hotels. Deine Arbeit ist datenbasiert, kundenorientiert und klar auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet.

1. Langzeitplaner/in? Klar, dass du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst.
2. Achtsamkeitsfan? Wir auch. Wir zeigen dir und einander Respekt. #youmatter.
3. Zukunftsgestalter/in? Mit deiner betrieblichen Altersversorgung bist du auch im Rentenalter bestens versorgt!
4. Reiselust statt Stau-Frust? Du erhältst von uns einen Zuschuss auf dein Deutschlandticket als Jobticket.
5. Chill- & Partyprofi? Manchmal lassen wir es gemeinsam krachen.
6. Frischluftfan? Mit deinem JobRad bist du stets aktiv unterwegs und tust Gutes für dich und die Umwelt.
7. Weltreisende/r? Übernachte in über 9.000 Marriott Hotels zu günstigen Preisen.
8. Herzenswärme für dich? Immer an deiner Seite: ein herzliches Team.
9. Gourmet? Ganztags kostenfreies Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant.
10. und das 10. Argument bist DU!

Für diese Vollzeitstelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von 8.500 € bis 9.500 € (12× wenn ansässig in Deutschland), abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.

• Du bist eine souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Leadership- und People-Management-Skills.
• Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und bringst starkes Business Acumen mit.
• Du kommunizierst überzeugend auf allen Ebenen und steuerst Stakeholder sicher und zielgerichtet.
• Du entwickelst wirkungsvolle Vertriebsstrategien und führst Key Accounts nachhaltig zum Erfolg.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Revenue Management, Pricing und MICE-Rahmenverträgen.
• Du arbeitest datengetrieben, nutzt KPIs, Reportings und Business-Intelligence-Tools zur Vertriebssteuerung.
• Du bist veränderungsstark, umsetzungsorientiert und treibst strategische Initiativen aktiv voran.
• Du bringst Franchise-Kompetenz sowie ein starkes Verständnis für komplexe Hotel- und Markensysteme mit.